2月21日下午，由考核辦組織的《關于編制2019年科室綜合目標管理責任書的方案（討論稿）》討論會在門診五樓第二行政會議室召開，各行政職能科室負責人及代表參加會議。討論會由院黨委委員、副院長陳詩軍主持。
會上，陳詩軍首先介紹了《方案（討論稿）》制定的背景。他指出，近日國務院辦公廳發布了《關于加強三級公立醫院績效考核工作的意見》，明確要求了2019年要在全國啟動三級公立醫院績效考核工作。根據《意見》精神，醫院決定通過簽訂《科室綜合目標管理責任書》的形式引導各科室進一步提高醫療服務質量和效率，持續提升綜合服務能力。
隨后，考核辦負責人牛天明對《方案（討論稿）》進行了詳細解讀。
接著，各行政職能科室負責人及與會代表對《方案（討論稿）》的可行性、框架設計、指標選取及目標設定等方面進行了廣泛的研討和深入的交流。通過討論交流，各行政職能科室統一了思想、提高了認識，提出了許多建設性的意見。
最后，陳詩軍在總結發言中強調：一是要提高站位，深化認識；二是要加強學習，掌握核心；三是要系統思考，重視成效；四是有時限概念，質量保障。
各行政職能科室要以綜合目標管理責任書為抓手，將醫院長遠發展目標與當前實際情況相結合，引導各臨床醫技科室進一步提高醫療服務質量和效率，提升醫院綜合服務能力。
